市总工会发布消息，市职工保障互助会将于7月1日起调整四类保障计划的缴费标准、保障期限等，包括：特种重病保障计划中新增10类重病、扩大给付范围；在职职工住院补充医疗互助保障计划的缴费金额调整为每份65元；女职工团体互助医疗特种保障计划提高了部分疾病的给付标准等。

具体调整内容往下看哦！↓↓↓特种重病团体互助医疗保障计划一、扩大保障内容1．新增10类重病：①双耳失聪；②双目失明；③因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；④因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；⑤严重原发性帕金森病；⑥严重运动神经元病；⑦严重阿尔茨海默病；⑧非阿尔茨海默病所致严重痴呆；⑨全身性硬皮病；⑩心脏瓣膜介入手术。2.扩大给付范围①原位癌；②相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；③相当于AnnArbor分期方案I期程度的何杰金氏病；④TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。二、调整缴费金额和年限调整后：每份45元，保障期一年在职职工住院补充医疗互助保障计划调整缴费金额调整后：每份65元，保障期一年女职工团体互助医疗特种保障计划一、提高部分疾病的给付标准患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工，给付金额由元/份提高到元/份。二、调整缴费金额和年限调整后：每份18元，保障期一年在职职工综合互助保障计划根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”）一、扩大保障内容

从7月1日起综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障，按新条款执行。

同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”。（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元）

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