点击上方“上海能源装备有限公司”可以订阅年7月18日,上海能源装备有限公司召开了-年管理评审会议。会议由公司总经理、党委副书记程道俊主持,副总经理刘耀忠,纪委书记、工会主席周建钢,副总经理袁向阳,副总经理、总工程师林永祥,副总经理周列宾以及公司各部门正职干部出席了此次会议。会议由14个部门做部门管理输入报告的简报,之后其他职能部门就14个部门的输入报告的内容进行建议。公司副总经理、总工程师林永祥就质量体系方面对公司目前体系的健全表示了肯定,对各项体系的落实和可操作性提出了详细的要求,并对其分管的部门提出了详细的体系工作要求,要求总工程师办公室作为技术统领部门要敢于担当,确保体系的执行;要求产品开发部要更紧密的贴合市场,服务于用户;要求品质管理部要敢于“碰硬”,对质量问题坚决不放过。随后副总经理刘耀忠就安全与环境方面做了重要讲话,在肯定-年的工作的同时提出安全与环境体系要坚持目标导向与问题导向,确保体系的执行落实。要进一步提高各部门的主体责任意识,以问题为导向,发现问题,解决问题;坚持改进,凸显工作亮点,夯实基础。工会主席周建钢提出,我们要将体系的执行分类,哪些是企业运营基本必须的,哪些是为企业运营带来利益的。要做更多对企业有利的事情。并表示大家在提出公司目前所存在的问题的同时,要更多的去讨论解决问题的对策与措施,发挥大家的管理智慧,要深入群众,更多的问题要在职工中谋取答案。公司总经理、党委副书记程道俊随后做了重要讲话,管理体系是公司运营所必须的规矩,我们要看到我们实际工作与体系之间的差距,通过管理评审会议来不断缩短这个差距,不断完善我们的体系。随后程总提出了四点具体工作要求:一是要坚持不懈抓好管理体系工作,向管理要效益;二是要深入融合提质增效年度工作任务,注重源头流程管控;三是要以强化对标为手段,进一步提升现代化企业管理水平;四是要把管理体系要求变为全体员工的自觉行为,内化于心。最后,程总做出重要指示,管理体系是公司运营所必须的规矩,是一项只有起点、没有终点的任务,必须要常抓不懈。此次公司管理评审会议,得到公司领导班子的高度重视,各部门在管理评审工作积极响应、认真落实。同时也在管理评审工作中发现各部门不少管理问题,尤其在生产流程管理、质量控制方面,相信此次会议上领导的指示与部门间的沟通汇报,对于未来企业发展起到积极作用。北京最专业白癜风医院北京平价治疗白癜风的医院
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