那在上海生活那么久

你们享受过哪些补贴政策？

你们知道培训补贴吗？

既能学习技能又能享受补贴

有符合要求的

记得去领钱哦~

为鼓励本市失业人员、在职人员（含外省市户籍）、高校学生（含外省市生源）等各类劳动者根据自身实际和就业需要，自主选择培训项目、培训方式和培训机构，参加职业技能培训，提升技能素质，去年年底，经市政府同意，本市修订出台了《上海市社会化职业技能培训补贴管理办法》，将于年4月1日起实施。新政进一步向本市重点产业领域和紧缺急需的技能人才培养倾斜，加大了培训补贴力度，完善了培训补贴方式。

培训补贴有哪些项目？哪些人可以享受？补贴标准多少？……新政即将实施之际，让我们先来了解一下吧！

补贴目录范围扩大：紧缺急需、有利就业、含金量高的培训项目都可补贴

BEFORE

AFTER

在国家职业资格序列培训项目基础上，新政将凡符合本市产业发展方向、有利就业和高技能人才培养的项目，经认定后均纳入补贴范围。同时根据相关行业技能人才紧缺程度，年起将对目录进行分档，分为本市经济社会发展紧缺急需以及其他培训项目两类，以便分类确定补贴比例。今后补贴目录内很可能会出现知名行业、甚至企业的认证证书培训哦。

02

补贴比例进一步提高：职工、学生提高至60-80%，残障人士%

BEFORE

配合补贴目录，本市每年同步公布各项目补贴标准。补贴标准是参考各个培训项目培训课时、平均成本等因素来测算的。原有政策规定本市失业人员参加补贴目录内项目，鉴定合格的，根据公布的培训补贴标准享受%培训补贴；在职人员50%；高等院校毕业学年学生参加目录内高级以上等级项目享受50%。对残障人士也没有专设特殊政策，而是根据上述不同身份享受面上政策。

AFTER

为促进适应产业发展的职工培训和大学生就业，新政在保留失业人员%补贴比例的基础上，将在职人员、高等院校毕业学年学生培训补贴比例提高到80%（紧缺急需项目）和60%（其他项目），并将高等院校毕业学年学生享受补贴的范围从高级以上项目扩大为中级以上项目。同时，为加强对残障人士的技能培训，促进其更高质量就业，新政规定不论失业或在职，残障人士均享%培训补贴。

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补贴次数不再受限：劳动者可根据需要，一年多次参加补贴培训

BEFORE

过去劳动者参加补贴培训一年只可一次，再次享受培训补贴可能要等上大半年。但在职业技能培训模块化的改革趋势背景下，一年一次培训已不能适应广大劳动者的普遍需要。

AFTER

为适应培训模块化改革要求，鼓励劳动者根据实际就业和技能等级提升需要参加培训，新政突破了一年一次补贴培训的限制。劳动者在上一个培训项目结束后，即可参加下一个培训项目。而且，对实行模块化培训的项目，为不影响劳动者考核鉴定周期，还允许劳动者同时参加同一项目的不同模块的补贴培训。

04

培训机构资源盘活：不论性质，凡符合条件的均可签约承担补贴培训

BEFORE

过去只有举办职业资格类培训的非经营性培训机构才可签约承担补贴培训。劳动者只能在这些培训机构中择校。

AFTER

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补贴方式全面优化：激发培训主动性，补贴经费全部直补个人账户

BEFORE

过去补贴方式并未在所有补贴对象中实现补贴经费直补个人。

AFTER

为调动劳动者参加培训的主动性和积极性，新政对所有劳动者实行自主报名、自行付费、考核合格后培训经费直补个人（银行账户）的补贴方式。这样，每位劳动者都可直接享受到实打实的政府补贴。

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培训质量绩效评估：提高培训有效性，老百姓参加补贴培训更放心

BEFORE

过去补贴培训质量监管主要依靠日常督导，更多在过程和形式上确保补贴培训的开展质量。

AFTER

为真正提高补贴培训的实效性，新政要求相关部门探索从劳动者培训后就业和技能提升情况、促进技术创新、提高生产效率和推动产业发展情况等方面，开展实质性的绩效评估，为老百姓参加培训取得实效把好关。

培训费补贴申请

劳动者需要参加补贴培训的，本人凭身份证(或社保卡)，到就近区县公共职介部门申领“上海市职业培训信息卡”。

本办法实施前原已申领的上海市职业培训帐户卡可继续使用。

有培训需求的劳动者，应当持相关证件和证明材料，在区县公共职介部门指导下自主选择培训项目：

·在职从业人员持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡);

·失业人员、协保人员和农村富余劳动力(以下简称三类人员)持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)，及《劳动手册》;

·高等院校毕业学年学生持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)、学生证，及学籍证明或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章)。

劳动者的身份状态确定以申请培训项目时劳动力资源管理系统认定的为准，有效期为三个月，逾期未参加培训的，需重新确认身份状态。

劳动者在选择培训项目的同时，应到申请培训项目所在地的区县失业保险部门，提供由区县指定银行的本人银行账号。

1、选择培训机构

劳动者选择培训项目后，可在全市范围内，选择相应的补贴培训实施机构参加培训。

2、培训报名

培训报名。劳动者应在培训前持培训信息卡，及本人身份证(或社保卡)，到补贴培训实施机构办理培训报名手续。

签订协议。劳动者与补贴培训实施机构应在平等、自愿、协商的基础上签订《补贴培训协议》。

缴纳培训费。三类人员参加补贴培训目录内中级及以下或专项职业能力培训项目的，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的50%，其中就业困难人员，向培训机构支付的培训费为规定补贴标准的25%。

在职从业人员、高等院校毕业学年学生，参加高级及以上项目的三类人员，及其他相关人员参加补贴培训，向培训机构支付的培训费，应根据培训机构经物价部门备案并向社会公布的收费标准和《补贴培训协议》约定的收费方式执行。

3、参加技能培训

学员应按照培训机构制定的教学计划及协议约定参加培训，遵守培训机构的教学管理制度及相关管理要求，并配合接受人力资源和社会保障部门开展的督导评估及相关检查工作。

学员在培训结束后参加技能鉴定，鉴定合格后，可在规定时间内凭身份证(或社保卡)，到培训机构领取国家职业资格证书或专项职业能力证书。

鉴定不合格且有补考意愿的，在鉴定结束的二个月后向原培训机构申请补考。

学员获证之日起三个月内，补贴经费按规定的补贴标准和补贴比例核拨至个人提供的银行账户内(三类人员参加中级及以下或专项职业能力培训项目的，按补贴标准的50%支付，其中就业困难人员按补贴标准的25%支付。除以上情形以外的补贴对象按规定的补贴标准和补贴比例支付)。

在规定时间内未收到补贴经费的，可登陆人力资源和社会保障服务网查询相关信息。

考试不合格还能享受培训补贴吗？

补贴对象参加补贴培训目录内高级以下或专项职业能力的培训项目，鉴定不合格的，不予补贴；参加补贴培训目录内技师、高级技师培训项目，鉴定不合格的，按照鉴定合格可享受培训补贴的50%予以补贴。

培训补贴次数有限制吗？

劳动者可根据需要自主选择培训项目参加补贴培训，但原则上在上一个培训项目结束后，方可参加下一个培训项目。对实行模块化培训的项目，劳动者在培训安排互不冲突的情况下，可同时参加同一项目不同模块的补贴培训。

提示

　　如果想在年4月1日前参加补贴培训，可以按照原有补贴办法，选择年度补贴目录内项目，以及现有的补贴培训实施机构，报名参加培训。

年补贴培训项目补贴标准